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近日京東在人事制度上有點(diǎn)大動(dòng)干戈，不僅有很多高層離職，對(duì)于京東員工也淘汰了一部分，還取消了京東快遞的底薪，可謂是內(nèi)憂外患。但是就是有人喜歡對(duì)這些事做評(píng)論，這人就是原當(dāng)當(dāng)創(chuàng)始

4月11日消息，新浪科技援引自媒體“開(kāi)柒”采訪當(dāng)當(dāng)網(wǎng)李國(guó)慶報(bào)道。報(bào)道稱李國(guó)慶力挺劉強(qiáng)東對(duì)京東的這次調(diào)整。李國(guó)慶稱：“董事長(zhǎng)老劉推動(dòng)變革，精神可嘉！只要是董事意，獨(dú)裁無(wú)可厚非。”

在李國(guó)慶看來(lái)，公司從高速成長(zhǎng)到穩(wěn)定增長(zhǎng)，經(jīng)常需要裁撤冗余，雖然不是最佳方案。但扁平化管理及重疊組織整合還是非常有必要的。

對(duì)于近期網(wǎng)絡(luò)熱議的“996”事件，李國(guó)慶表示堅(jiān)決反對(duì)“996”。李國(guó)慶認(rèn)為“996工作時(shí)長(zhǎng)是上司自欺和欺騙上級(jí)的行為”。

4月10日上午，有外媒稱京東正在計(jì)劃新一輪裁員，裁員比例在8%左右，涉及1.2萬(wàn)人，總部和京東的物流倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)將是裁員重災(zāi)區(qū)。隨后京東回應(yīng)稱將大規(guī)模裁員的信息完全失實(shí)，京東今年還將會(huì)擴(kuò)招1.5萬(wàn)個(gè)崗位，最近就會(huì)有1300多名應(yīng)屆畢業(yè)生加入京東。

4月10日下午，有報(bào)道稱京東將撕毀部分校招合同，并向受到波及的大學(xué)畢業(yè)生提供5000元人民幣作為補(bǔ)償，并要求他們不要私下議論此事。

4月10日晚間，京東針對(duì)“撕毀部分校招合同”的消息做出回應(yīng)，稱由于京東個(gè)別業(yè)務(wù)及組織架構(gòu)調(diào)整，對(duì)近期極少數(shù)校招崗位無(wú)法履約，表示歉意。

，此前劉強(qiáng)東深陷桃色事件也是他出面點(diǎn)評(píng)，這次來(lái)看看李國(guó)慶對(duì)劉強(qiáng)東說(shuō)了什么？